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生きる力を作る会社

株木建設は100周年

オールマイティな
技術者集団でありたい

株木建設は、中堅企業としての特色を活かし、
オールマイティな技術者を育成しています。

可能な限り幅広い経験と知識を身に着けて、
広い視野を持つことを基本にしています。

一見これまでとは関係のないような仕事でも、
過去の経験を活かせることがあります。

オールマイティには、「トランプで一番強い札」
すなわち「切り札」という意味もあります。

「あいつに任せれば大丈夫」と言われるように、
ひとりひとりがとっておきの人材でありたい。

株木建設とはABOUT KABUKI

  • 100年の歴史

    創業当時の現場

    創業は大正10年、2021年に100周年です。霞ヶ浦の飛行場建設から始まり、戦後の食糧増産という国家的使命を持った干拓事業への参画、古くから時代が求めるものを手がけてきました。
    脈々と受け継がれてきた想いをつなぎ、新しい技術を取り入れながら、進化する老舗企業として進んでいきます。

  • 事業紹介

    土木事業
    「工事も工法も規模も期間もすべてが多彩」
    自然との調和を主題とする土木事業は、人知を超えた神を相手とする仕事です。道路、橋梁、港湾、上下水道、土地造成、鉄道など、あらゆる分野の施工実績があります。
    実例を見る
    建築事業
    「都市空間づくりを通して人間の夢を追及」
    都市との調和を主題とする建築事業は、人間を相手とする仕事です。商業施設、官公庁施設、工場、集合住宅、福祉施設など、幅広いフィールドで実績と信頼を積み上げています。
    実例を見る
  • 拠点

    竜神大吊橋

    茨城、東京、大阪を中心に全国展開をしております。茨城発祥の会社であり、現在でも多くの工事を茨城県内で施工しています。
    茨城県庁、水戸市庁舎、竜神大吊橋、ケーズデンキスタジアムをはじめ、豊富な実績があります。

  • 量より質の経営方針

    無理に数字を追いかけるのではなく、物事を中長期的に見据えて質を重視した仕事をしています。時代の半歩先をとらえ世の中の変化に対応して、これからも必要とされる会社であり続ける。

    この夢を実現する力となるのは“人材”です。魅力的に働ける場であることはもちろん、福利厚生の面でも魅力ある職場を目指しています。「仕事」と「遊び」をつなぎ、活力を持って毎日を送れる。そんな企業を共に創っていきたいと願っています。

株木建設の社員INTERVIEW

  • 「あいつに頼めば大丈夫」と
    必要にされるよう成長したい。
    「あいつに頼めば大丈夫」と
    必要にされるよう成長したい。
    若手社員土木施工管理

    東日本大震災で実家周辺が被災した際、多くの建設業の人達が復旧のために働く姿を見て土木の道を志しました。工事が終わった時の達成感は今まで味わったことのないようなものを感じます。就職活動で株木建設を知り、会社の雰囲気が気に入り入社しました。
    仕事に対してストイックな社員が多く、面倒見の良い先輩がいます。

  • 会社に入って嬉しかったことは、
    一人一人を見てくれること。
    会社に入って嬉しかったことは、
    一人一人を見てくれること。
    若手社員建築施工管理

    職人さんとコミュニケーションをとれて、仕事がうまくいった時はうれしいです。自分の担当業務以外も積極的に吸収するように心がけています。入社時にプレッシャーや不安を感じることもありましたが、そんな自分に気付いて上司がかけてくれた言葉から大きな影響を受けて、前向きに仕事に取り組んでいます。

  • 一生懸命やれば、若いうちから
    現場を任されることが最大の魅力。
    一生懸命やれば、若いうちから
    現場を任されることが最大の魅力。
    中堅社員土木施工管理

    所長として現場を進めるための仕事をしております。現場が終わった時に地元の方々から感謝されることがやりがいです。仕事では、協力会社の意見を取り入れながら働きやすい環境を作り、現場を進めていくことを心がけています。努力次第で若いうちから仕事を任せてもらえる会社です。

求める人物像

好奇心旺盛な人

わからないことをそのままにせず、
調べて自分のものにしようとする人

職場環境WORKPLACE

  • 資格取得支援

    通信教育資格学校費用補助
    資格取得時奨励金
    資格手当
    社内勉強会

  • i-constraction
    の導入

    測量(ドローン、3D)
    写真管理ソフト
    3次元CAD

  • 社員寮有り

    自宅や寮から通えない場合、当社が借り上げたマンション等に入居できます。

  • 研修・教育制度

    入社時集合研修、
    フォロー研修、
    安全教育、技術研修

  • 部活動等

    野球部、テニス部、
    フットサル部
    マラソン大会協賛・参加

  • 平均勤続年数
    20年以上

    長く働く人が多い職場です。

キャリアビジョン
株木建設なら
  • 工事の最初から最後まで携われる
  • 工事の一部ではなく全体がわかる技術者になれる
  • 一人前の技術者として認められるスピードが早い
入社前教育
建設業界への理解や社会人としての心構えなどを通信教育で学びます。
1年目
新入社員教育
会社概要や会社の諸制度、ビジネスマナーなど仕事の基本についての理解を深めます。
1~6年目
フォロー研修
集合研修および、各自の現況報告などを行い、仕事への意欲を高めます。
8年目以降
安全教育・各種専門技術研修
現場の責任者として必要な安全教育や、土木、建築各部の専門技術を学びます。

募集概要JOB INFO

募集職種

  • 施工管理(土木、建築工事)
    対象土木、建築系の学部・学科

    建設現場を成功に導くまとめ役
    施工管理者は、施工手段(人、方法、機械、資金)の選定、施工計画の立案から原価管理・工程管理・品質管理・安全管理まで携わる、建設工事には欠かせない存在です。

  • 建築設計
    対象建築系の学部・学科

    施主のご要望を踏まえて、予算・機能・構造・美しさなどあらゆる要素を考慮し1つの建物として表現した上で、施工者に伝え、実現。
    また工事が適切に行われたかチェックを行う仕事です。

  • 総務/経理
    対象文系の学部・学科

    総務:作業現場の安全管理、総務庶務、広報、法務等を担う仕事です。

    経理:作業現場の締切業務、決算業務、原価管理、税務等を担う仕事です。

採用の流れ

  • STEP1
    マイナビより
    エントリー
  • STEP2
    会社説明会
  • STEP3
    一次選考

    (面接、適性検査、専門試験)

  • STEP4
    最終面接

会社概要OUTLINE

社名 株木建設株式会社
所在地
【本店】
〒310-0845 茨城県水戸市吉沢町311番地1
TEL.029-248-0688/FAX.029-248-0698
【東京本社】
〒171-8560 東京都豊島区高田3丁目31番5号
TEL.03-3984-4111/FAX.03-3984-6900
創業 1921年(大正10年)4月
資本金 27億円
代表者 代表取締役社長 株木 康吉